编者按

自2025年市委统战部启动武汉统一战线“同心智汇·新质生产力”专项行动以来，民建武汉市委会紧紧围绕改革发展大局，引领广大会员强化“新质生产力”思维，凝聚发展共识。市委会先后召开会议认真研究专项行动工作方案、组建专班细化工作目标，将各项任务纳入年度绩效考核体系，有序组织落实推进。在开展“双向服务”方面，目前已聚焦科技创新、产业创新、产学研融合、产业调研等重点方面，开展多项服务企业供需对接的“新质新语”主题活动，为企业发展把脉问诊，汇聚发展力量。下一步，民建武汉市委会将充分发挥密切联系经济界的特色和优势，整合社会各界资源，持续深耕“新质生产力”领域，以更实举措彰显民建在发展新质生产力中的新作为、新担当。

为深入贯彻落实武汉统一战线“同心智汇·新质生产力”专项行动部署，切实以创新举措助力会员企业把握科技变革机遇、实现高质量发展，9月27日，由武汉民建企业发展促进会（以下简称“促进会”）主办的“新质新语第四期——AI赋能人力资源交流沙龙暨武汉民建企业发展促进会理事（扩大）会”在武汉起点人力资源股份有限公司成功举行。本次活动聚焦人工智能技术在人力资源管理领域的应用，旨在搭建专业交流平台，推动企业人力资源管理数字化转型升级。民建武汉市委会副主委、促进会会长付诚，专职副主委徐莉，促进会会员及企业家会员代表等近30人参会。

聚焦AI+人力资源，推动行业效能新突破

当前，面对政策与技术创新变革，企业人力资源领域正面临合规管理深化与运营效能提升的双重挑战。《最高人民法院发布的劳动争议司法解释（二）》的出台，进一步明确了用工责任界定标准，社保全面合规征收成为企业稳健经营的必然要求。

在“AI赋能人力资源交流沙龙”环节，起点人力资源综合解决方案专家、产品总监余小慧，“法点点”产品负责人文鑫，以及起点人力“曾方肖”团队社保专家肖文，分别从综合解决方案、合规风控与社保管理三大维度，系统展示了公司基于AI技术研发的最新产品成果与实战应用方案，前沿的洞察与务实的案例引发了与会企业家的广泛关注，大家围绕相关议题展开了热烈的交流探讨。

凝聚共识合力，构建促进会良好生态

在随后召开的促进会理事（扩大）会议上，首任轮值副会长朱运德回顾了“共同成长”的初心使命，并总结汇报了任期内的三项重点工作：一是组织开展多元化活动，促进会员间交流合作与创新性思维碰撞；二是依托“三个中心”服务载体，精准对接会员企业需求；三是系统梳理汇编理事企业名录，构建高效便捷的会员沟通平台。他对民建武汉市委会的悉心指导和全体会员的鼎力支持表示感谢，并对促进会的未来充满信心。会上，朱运德与继任轮值副会长刘亚卓顺利完成工作交接。

促进会发展中心主任郑丽、服务中心主任曹显财、调解中心主任戴骊霏分别就下一阶段工作计划进行汇报。他们表示，三大中心将强化协同、形成合力，以资源整合为抓手，紧紧围绕服务武汉经济高质量发展这一目标，通过深入调研、多方联动、高频交流等举措，持续提升服务效能，构建专业高效的纠纷调解机制，为会员单位提供服务支持。

促进会秘书长王颖传达了《市委统战部关于社会组织规范化建设的指导意见》精神，号召全体会员企业积极响应、共同落实，以规范化建设为契机，不断增强促进会的凝聚力、影响力和服务能力。

付诚对本次活动取得的成效予以充分肯定，并对首任轮值副会长朱运德的辛苦付出与卓有成效的工作表示高度赞赏，同时对继任轮值副会长刘亚卓寄予殷切期望。付诚就促进会未来发展提出两点意见：一是要坚守社会组织属性，强化规范化建设。必须遵循市委统战部指导意见，突出促进会的政治性、统战性和联谊性，持续完善内部治理，营造健康有序、团结协作的良好生态；二是要拥抱科技变革，助力企业转型升级。面对新质生产力加速培育，会员企业应主动把握人工智能等新技术带来的历史机遇，将其深度融入人力资源、生产运营等关键环节，加快管理模式与业务能力的数字化、智能化转型。他勉励全体会员企业加强合作、凝聚共识，以“同心智汇”的强大合力，为区域经济高质量发展注入新活力。

徐莉高度评价了促进会领导班子的示范引领作用。她强调，促进会根本价值在于“高效整合资源、精准服务会员企业”，并对促进会的工作提出三点期望：一是强化思想政治引领，引导会员企业大力弘扬企业家精神，坚定发展信心；二是优化服务平台建设，聚焦企业发展中的痛点难点，提供更具针对性的服务；三是营造合作共赢生态，推动会员企业间互帮互助与资源共享。徐莉表示，民建武汉市委会将一如既往地全力支持促进会各项工作，携手为会员企业的高质量发展赋能。