当前武汉市疫情防控形势持续向好，企业全面恢复生产，员工纷纷返岗复工。但受疫情形势影响，武汉市小学、幼儿园仍未开学，家长外出务工给子女看护带来了新难题。针对这一情况，民建江岸区综合四支部高度重视，支部会员方定忠通过实地调研，提出了企业实行儿童托管服务，解决员工子女照看问题的新思路，并在自身企业武汉嘉源物业管理有限公司(以下简称“嘉源物业”)进行了大胆实践，取得了显著成效。

　　为确保儿童托管服务深入开展，嘉源物业划定专门区域作为员工子女托管场所，为其购置了学习用品、儿童玩具、娱乐设施，营造了共战疫情、有家有爱的良好氛围。推开嘉源物业公司大门，左手边即是儿童活动区域，里面摆放有幼儿的积木桌、贴纸画、故事书，旁边的办公桌上则贴心摆满了儿童喜爱的小零食。工作期间，企业员工只管专心地从事工作，孩子们则在相应活动区域内进行着玩游戏、学网课等日常活动，彻底消除了员工的后顾之忧。

　　据悉，儿童托管服务项目未实行前，子女看护问题一直都是嘉源物业员工的一块“心病”。有的员工老家在外地，复工后面临着孩子没人看管，丢了工作就没有生活来源的两难境地。为不影响工作，有时偷偷地把孩子带到单位，塞在角落里，内心惦记着工作，又要照顾孩子。有的女员工复工后每天和老公商量最多的就是谁在家带小孩，有时不得不向单位请假。但一天两天还行，时间一长，无奈只能向公司提出辞职。一名员工表示，感谢公司在这方面给予了我们这么大的帮助，在办公区域设置儿童场所，解决了小孩的日常看护问题，让我们能够心无旁骛地开展工作，感谢公司给予我们的关心和支持，今后一定倍加努力地干工作，以实际行动回报公司。

　　民建江岸区综合四支部会员、武汉嘉源物业管理有限公司董事长方定忠面对记者采访时表示，疫情期间，公司全力以赴抗击疫情，疫情过后，更要保障员工家庭不受影响。在当前疫情防控常态化形势下，复工复产后的小孩托管问题绝不只是嘉源物业一家独有。由于涉及人员多、波及范围广、解决难度大，已经上升为一个社会共性问题。作为企业，我们始终高度重视员工家庭生活，创新推行儿童托管服务新模式，充分体现了人文关怀理念，解决了疫情常态化形势下企业员工面临的问题。要让大家都意识到，企业也是家，照顾员工子女，更能让员工感受到正能量，只有化解了他们的后顾之忧，才能让他们全身心地投入到工作中。

　　为把这一创新理念更好地推广下去，综合四支部主委罗涛和方定忠等联名向民建武汉市委递交了《关于疫情常态化情况下复工后双职工家庭子女照看问题的建议》，希望通过社情民意信息把创新举措更好地向外界推广，争取为武汉市企业复工复产贡献一份力量。