付伟 黄春燕

　　自3月份民建武汉市委发布2016年参政议政课题征选通知以来，江汉区二支部认真组织会员参与该项工作。上月刚入会的新会员、武汉锦绣人力资源集团总经理黄春燕以极大热情参与了课题申报。

　　5月3日，二支部主委徐建军、副主委付伟来到黄春燕单位开展课题调研。

　　交流活动中，黄春燕向来访人员介绍了武汉锦绣人力资源集团从草根创业到成为拥有4家公司、累计服务1000多家企业、惠及100多万从业人员、年营收近千万元的发展经历。针对其今年申报的课题，黄春燕表示，我国经济正处于新旧动能转换的关键时期，当前经济下行压力仍然较大，就业领域总量压力和结构性矛盾并存，稳增长更是要着眼于保就业、增收入、惠民生;武汉锦绣人力资源集团在为政府解忧、为企业和人才服务的同时，不断开展行业研究，此次申报的课题——基于供给侧驱动的生态从业工程研究，就是结合集团12年来在人力资源管理、扩大就业等方面的经验，用“互联网+就业”新模式，借更高效方式，打造基于供给侧驱动的生态从业工程，在更广阔领域实现就业供需对接。她希望相关研究内容能给政府提供参考和建议。

　　徐建军认为，这对于“十三五”期间去产能、推动“工业制造2025”有着巨大的应用价值和现实意义;支部副主委付伟建议该课题如果能获得立项，请黄总和项目组成员一起再仔细研究，提出更具操作性的策略。如果今年未获立项，也要当重点社情民意认真组织编写，积极履行会员参政议政义务。大家还一致认为，保障底层员工的就业、从业，是构建和谐社会的基础，全社会都应该高度关注、帮助“弱势群体”守护好自己的“饭碗”，让他们安心工作、生活无忧。

　　本次交流会还就新会员如何快速进入角色、参政议政的多种形式、民建会员如何发挥应有的作用等内容进行了交流。